Что важно при поиске программиста? Как защитить себя от отключения сервера со стороны программиста, бэкдоров, не выхода на связь и тд? И если в команде несколько программистов, как их подружить между собой для работы с одним проектом, чтобы они не делали ничего подобного?
Важно не забывать им платить, а если хочешь иметь защиту на уровне законов - законным образом их нанимать. По договору ГПХ или регистрировать юр.лицо и в штат. В таком случае вопроса с "подружить" вообще не встаёт, они становятся наёмными рабочими.
Думаю следует в первую очередь посмотреть на репутацию разработчика. Посмотреть его сообщения на форумах, если он в них сидит. Спросить знакомых, не сталкивались ли с таким-то разработчиком, и что могут о нем сказать.
- Сообщения
- 386
- Решения
- 4
тут только деньгами и никак иначе, по остальному сверху уже всё расписали
не понял, подружить их между собой, чтобы они ничего не делали плохого с проектом? не понял связи
Один разработчик может мешать другим. Как избежать чтобы они слажено трудились
Mitriyf
Пользователь
штрафами обоих
Вопросы правильного управления
В условияx более-менее стабильного графика работы (стандартные 5/2, 8) с нормальной месячной зарплатой для ява разработчиков (от 100к в месяц)
смог бы нормально держать команду до 4-7 человек (зависит от того какой уровень у каждого, кто с какой скоростью обучается и как часто мне придется все брать в свои руки)
С ненормированным графиком и отсутствием какой-либо гарантии любое планирование и балансировка не возможны
Так что остается только жесткое разделение задач, чтобы каждый разработчик трудился полностью независимо и и так же над разными независимыми задачами